2023苏州高新区东渚街道综合行政执法局招聘10名市容管理员公告

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　　因市容环境管理工作的需要，东渚街道综合行政执法局面向社会公开招聘市容管理员10名。现将有关事项公告如下：

　　招聘要求

　　一、招聘原则

　　招聘工作按照公开、公平、公正的原则，采取自愿报名、统一考试、公平竞争、择优录用的程序进行。

　　二、招聘条件

　　一、拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正。

　　二、自愿从事综合行政执法辅助工作，具有较高的政治素质和较强的事业责任感。

　　三、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。

　　四、苏州市户籍，年龄在35周岁以下(1988年11月15日及以后出生)，身高男性170cm以上，身体健康，具备履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。

　　五、全日制大专及以上学历(优秀退伍军人可适当放宽)。

　　六、有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;

　　2.曾被行政拘留、司法拘留;

　　3.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象;

　　不适合从事综合行政执法辅助工作的其他情形。

　　招聘要求

　　三、报名方式

　　报名时间：2023年11月15日-2023年11月24日(上午9:00-11:00，下午13:00-16:00，节假日除外)

　　报名地点：苏州科技城人才中心(苏州高新区科发路101号致远大厦西裙楼二楼)

　　联系电话：0512-66890515，联系人：张先生、徐先生。

　　报名人员经资格审查后，填写“报名人员登记表”，办理报名手续。

　　报名需提供资料：户口簿和本人身份证原件及复印件;退伍军人需提供退伍证原件及复印件;毕业证书原件及复印件;本人近期1寸免冠照片2张。

　　应聘人员提供的有关材料主要信息不实或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，取消报考资格;应聘人员联系电话如有变更，应及时告知工作人员，否则后果自负。

　　四、录用方式

　　1.体能测试：报名人员需参加1000米测试。测试时间和地点另行通知。标准：30周岁(含)以下≤4分25秒;31周岁至35周岁(含)≤4分45秒。

　　2.素质评价：体能测试合格后，进入笔试和面试环节，均设60分为合格分数线，成绩不合格者不进入下一环节。按笔试成绩从高到低依次排序，按1:3比例确定进入面试人选。按面试成绩从高到低依次排序，按1:1比例确定进入体检及政审环节人选。

　　3.体检和政审：根据面试成绩确定进入体检环节人员，体检费用自理，体检合格者进入政审环节。应聘人员因体检、政审不合格或主动放弃出现缺额时，在该岗位合格者中按总成绩从高到低依次递补。

　　4.聘用形式：对政审合格者，与苏州科技城人力资源产业发展有限公司签订《派遣员工劳动合同书》并派遣至东渚街道综合行政执法局工作，试用期2个月。试用期内进行专业知识和业务技能培训，期满经考核合格的予以正式聘用;不合格者，取消其聘用资格。

　　招聘要求

　　五、聘用形式

　　本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众监督，对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。

　　如有疑问，可拨打咨询电话：66079858。

　　注意事项

　　(应聘人员请备注：东渚人社中心推荐，谢谢。)

　　苏州高新区(虎丘区)东渚街道综合行政执法局

　　2023年11月13日

　　以上即为《2023苏州高新区东渚街道综合行政执法局招聘10名市容管理员公告》全文，[点击查看]更多江苏社会工作者招考公告，关注江苏社会工作者考试，了解更多考试资讯。

（编辑：gjt）