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    2022苏州高新区工委政法委公益性岗位招聘笔试成绩查询及面试公告

    2022-08-05 16:17:22 江苏社会工作者考试 来源:苏州高新人才网 社会工作者考试群 华图在线APP

      2022苏州高新区工委政法委公益性岗位招聘笔试成绩查询及面试公告由苏州华图官网同步苏州高新人才网整理发布,更多苏州高新人才网的信息内容,请关注江苏华图官方微信(公众号:jiangsuht)。

    该公告已过公示时间,对该公告内容进行下架处理,给您带来的不便敬请谅解。


    【试题练习】

    随着奖励减少而导致态度逐渐消极,随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象,在社会心理学中被称之为“阿伦森效应”,阿伦森效应也指人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物,最不喜欢那些喜欢不断减少的人或物。
    根据上述定义,下列不属于“阿伦森效应”的是:

    A.作为新人,小颖勤奋工作受到了领导和同事的赞扬,日子一长,领导同事的赞赏少了,她感到自己可有可无,越来越没有初来时的干劲了

    B.糖果店开业时,买2包糖果就会赠送1个小玩具,一周后买5包糖果才会赠送玩具,一个月后买10包糖果才有礼品,因此这儿的顾客逐渐变少了

    C.体育课上学习跳鞍马,小英很害怕,不过在老师帮助下她还是勇敢地跳了过去,老师不断地鼓励她,于是她克服恐惧心理,越跳越好

    D.小陈喜欢写作,他的文章多次获奖,但进入大学后,他选择了历史系,于是他把更多的精力投入历史研究,写作的时间越来越少

    正确答案:D

    【解析】第一步,看提问方式,本题属于选非题。
    第二步,找关键信息。
    ①随着奖励减少而导致态度逐渐消极;
    ②随着奖励增加而导致态度逐渐积极。
    第三步,辨析选项。
    A项:随着领导和同事的赞赏减少,越来越没干劲,体现出“随着奖励减少而导致态度逐渐消极”,符合定义;
    B项:随着赠品减少,顾客逐渐变少,体现出“随着奖励减少而导致态度逐渐消极”,符合定义;
    C项:随着老师不断鼓励,小英越跳越好,体现出“随着奖励增加而导致态度逐渐积极”,符合定义;
    D项:小陈写作的时间越来越少,是自己选择的结果,未体现奖励的变化,也并非是心理现象,不符合定义。
    因此,选择D选项。

      以上即为《2022苏州高新区工委政法委公益性岗位招聘笔试成绩查询及面试公告》全文,[点击查看]更多江苏社会工作者招考公告,关注江苏社会工作者考试,了解更多考试资讯。

    (编辑:zxm)

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