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    2019苏州常熟高新区(东南街道)招聘8人公告

    2019-02-18 16:00:48 江苏社会工作者考试 来源:常熟人才就业 社会工作者考试群 华图在线APP

      2019苏州常熟高新区(东南街道)招聘8人公告由苏州华图官网同步常熟人才就业整理发布,更多常熟人才就业的信息内容,请关注江苏华图官方微信(公众号:jiangsuht)。

      2019苏州常熟高新区(东南街道)招聘8人公告江苏华图同步江苏社会工作者考试网整理发布。报名时间:2019年2月18日 —2月28日。欢迎加入2019江苏事业单位招聘交流QQ群370156419,关注江苏华图官方微信(公众号:jiangsuht),微信回复“资料”免费下载江苏社会工作者考试考前资料。

      因工作需要,经研究,决定向社会公开招聘常熟高新区(东南街道)村社区工作人员,现将招聘工作有关事项公告如下:

      一、招聘原则:

      公开、公平、公正,择优、自愿原则。

      二、选聘岗位及人数

      详见招聘岗位表。

      三、招聘条件:

      1、遵纪守法,品行端正,有较强的事业心责任心,吃苦耐劳,能够服从组织安排从事村各项工作;无执法执纪部门处理等不良记录。

      2、具有一定的组织协调能力,身心健康,作风正派,善于沟通,能团结合作。

      3、具有拟聘岗位所需的专业技术能力以及其它资格条件,具体见下表。

      常熟高新区(东南街道)招聘村社区工作人员岗位表

    岗位代码 招聘单位 招聘岗位及人数 年龄要求 学历专业 工作经历要求 户籍要求 其他
    01 小康村 社会管理1名 35周岁以下/1984年1月1日以后出生 本科及以上;专业不限 具有2年及以上工作经历 东南街道小康村户籍  男性
    02 昆承村 综合管理1名 35周岁以下/1984年1月1日以后出生 本科及以上;专业不限    东南街道下辖四村户籍 男性
    03 苏锋村 财务管理1名 35周岁以下/1984年1月1日以后出生 本科及以上;财务、财会专业 具有2年及以上工作经历 东南街道下辖四村户籍 女性
    04 湖东社区 综合管理3名 35周岁以下/1984年1月1日以后出生 全日制本科及以上;专业不限 具有2年及以上工作经历 常熟市户籍 具有助理社会工作师及以上证书的优先录取 社会工作、社会工作与管理专业不限工作经历
    05 社区管理2名 40周岁以下/1979年1月1日以后出生 全日制大专及以上;专业不限 具有2年及以上社会工作经历 男性,社会工作、社区管理与服务、社会福利事业管理、社区矫正、民政管理、劳动与社会保障专业不限工作经历
      合计 8名          

      四、招聘程序

      本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示的程序进行。

      (一)公开报名和资格审查

      1、报名时间、地点:2019年2月18日 —2月28日9:00-16:30(双休日不接受报名);报名地点:常熟市人力资源市场(珠江路222号)12、13、14号窗口。

      2、报考人员需本人到现场报名。报名时需提供以下材料:本人身份证、户口簿(户籍证明)、毕业证书,及相关岗位要求的职称证书、资格证书或等级证书,相关工作经历证明(以上所有证件均需验证原件,提供复印件);本人近期2寸照片1张。

      3、报名者需如实填写《2019年常熟高新区(东南街道)招聘村(社区)工作人员报名登记表》,如发现弄虚作假,取消考试资格。

      4、报考人数大于等于招聘岗位人数的3倍方可开考,报名人数不足时,同比例缩减岗位招聘人数。

      (二)笔试和面试

      考试采取笔试(有条件取消)和面试相结合的方式进行,笔试成绩按高分到低分排序,按照拟聘岗位人数的3:1确定进入面试人员。笔试成绩和面试成绩分别占综合成绩的40%和60%。但01-03岗位中,凡报名人数不满5人的岗位;04岗位中,凡报名人数不满12人的岗位和05岗位中,凡报名人数不满10名的岗位,取消笔试环节,直接进行面试,并以面试成绩作为最终综合成绩。以综合成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数的1:1确定拟录用对象,但面试成绩低于60分的,一律不予录取。04、05岗位中,具有助理社会工作师及以上证书的,面试成绩加3分。

      (三)体检、政审和公示

      根据综合成绩确定的拟录用人选,对拟录用人选进行体检,体检费用考生自理。

      对体检合格的拟录用对象进行政审和公示(不少于3天),政审、公示无疑异的,办理录用手续。

      因体检或政审不合格或自动放弃岗位等情况出现缺额时,依次在面试成绩60分以上考生中进行一次性递补。

      五、聘用人员待遇及管理

      1. 招聘录用人员由各村(社区)与录用人员签订劳动合同,采用劳动合同管理,并实行试用期制度(试用期限按国家有关规定执行)。

      2. 录用村工作人员工资待遇参照所在村(社区)条线工作人员相关待遇。

      六、其他

      报考者须对照本简章规定的选聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定的,或有虚假信息的,取消应聘资格,责任自负。

      本次招聘工作的有关信息可通过常熟市人才就业网(www.csrcsc.com)查询。

      报名、考务咨询电话:52969881。

      附件:2019年常熟高新区(东南街道)招聘村(社区)工作人员报名登记表

      常熟市东南街道办事处

      二〇一九年二月十八日

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