2018苏州相城高新区(黄埭镇)直属公司2018年招聘11人公告(2)

　　(二)报名程序

　　1.报名程序：报考人员须持本人身份证、户籍证明、毕业证书、相关资格证书等原件及复印件，并提供本人近期正面免冠2寸彩照2张报名。经验证后，如实填写《2018年相城高新区(黄埭镇)直属公司公开招聘工作人员报名登记表》。

　　2.资格复审：黄埭镇组织人事和社会保障局组织人事科对报考人员进行报考资格的复审，复审不通过的，取消报名资格。

　　(三)报名注意事项

　　1.008岗位招聘笔试岗位设定开考比例为3：1。报名结束后达不到开考比例的，由黄埭镇招聘工作领导小组核减招考人数。

　　2.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

　　3.报名者只能报考一个岗位。

　　五、考试

　　考生于2018年8月30日(周四)上午9：00—11：30，下午13：30—16：30到黄埭人力资源市场(康阳路227号)领取《笔试准考证》、《面试通知书》，逾期未领取者视作自动放弃。

　　(一)008岗位

　　由笔试和面试两部分组成。

　　1.笔试时间、地点详见《笔试准考证》。

　　2.笔试的形式和内容：笔试采取闭卷笔试法。008岗位科目为公共基础知识、行政职业能力倾向测试(不指定复习教材)。

　　3.笔试成绩计算

　　笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。

　　4.笔试成绩公布

　　笔试成绩查询：笔试一周左右“相城高新”微信公众号予以公布。

　　5.面试

　　(1)008岗位进入面试的考生于2018年9月7日(周五)上午9：00—11：30，下午13：30—16：30到黄埭人力资源市场(康阳路227号)领取《面试通知书》，逾期未领取者视作自动放弃。

　　(2)面试时间、地点详见《面试通知书》。

　　(3)面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。

　　(4)面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前。

　　(5)面试成绩和考试总成绩在面试结束后公布：“相城高新”微信公众号。

　　(二)009-015岗位

　　由人岗相适度评价和面试组成。

　　1.人岗相适度评价。组织对通过资格复审的报名者进行人岗相适度评价，人岗相适度评价采取百分制进行评分，得分按40%折算计入总成绩。

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