2018苏州常熟尚湖镇招聘10名村(社区)合同制人员公告(2)

　　六、体检、考察

　　1、根据考生综合成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人选，体检费用考生自理，体检标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行。

　　2、体检合格人员按照有关规定进行考察。

　　3、因体检或考察不合格出现缺额时，在报考同一职位的人员中按考生的成绩，从高分到低分实行一次性递补。

　　七、聘用

　　1.经考试、体检和考察合格后，对拟聘人员在常熟人才就业网公示，公示时间7天(含休息日)。公示无异议后，办理聘用手续，与用人单位签订劳动合同。

　　2.首次聘用期限为一年，合同期满且考核合格，按照平等自愿的原则经双方同意后可续签劳动合同。

　　八、工资褔利待遇和岗位性质：

　　所有岗位福利待遇参照村(社区)同类人员执行。

　　九、其他事项

　　报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　本简章由尚湖镇组织人事部门负责解释。

　　咨询电话：52403090

　　附：尚湖镇公开招聘村(社区)工作人员报名登记表

　　尚湖镇公开招聘村(社区)工作人员领导小组

　　二O一八年八月九日

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