2018苏州太仓市沙溪镇招聘17名工作人员简章(2)

　　2、资格审查

　　报名结束后，所有报名者需对本人所提供的报考各类材料的真实性负责，弄虚作假者一律取消资格，并通报相关单位，报名材料概不退还，根据招聘条件，对报名者进行报考资格审查，审查合格者通知参加笔试。

　　3、考试流程

　　（1）开考比例

　　招聘岗位与通过资格预审的人数按不低于1：3的比例开考，不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数或取消该岗位。

　　（2）笔试

　　按照招聘岗位与应聘人数1：3的比例，按分数从高到低确定进入面试人员，报名者符合优先录用条件的，在笔试环节加10分，笔试成绩不计入下一轮成绩，只作为确定进入面试人员的依据。笔试时间、地点另行通知。

　　（3）资格复审

　　在面试前对进入面试人选进行资格复审。资格复审时，报名者应提供所有网上报名时所上传的证件资料原件及复印件和1寸免冠近照一张。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位且具有资格的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。

　　（4）面试

　　面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试的形式进行，面试成绩均以百分制计算，设60分为合格分数线。

　　4、体检

　　面试结束后，根据测试成绩，按照拟录用人数1：1的比例确定体检对象。体检参照相应标准进行，如有体检不合格者，按成绩依次替补。

　　5、政审

　　由政审考察小组，对拟录用人员进行聘用考察和资格条件复查。

　　四、录用及待遇

　　国土及综合执法局岗位的工资待遇由用人单位决定，其余岗位参照沙溪镇编外人员工资待遇执行并按照有关规定与沙溪镇人力资源有限公司直接签订《劳动合同书》。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　五、本简章最终由沙溪镇人力资源公司负责解释

　　附件：1.2018年沙溪镇公开招聘工作人员职位表

　　2.2018年沙溪镇公开招聘工作人员报名表-XXX（姓名）-XX（职位代码）

　　2018年6月1日

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