2018苏州常熟市尚湖镇招聘7名合同制人员公告(2)
2018-05-02 17:15:17 江苏社会工作者考试 来源:常熟人才就业网
五、招聘程序
1、笔试及面试:
(1)笔试采用闭卷形式,内容为综合知识。笔试不指定复习材料,成绩不设合格分数线。
(2)面试根据考生笔试成绩从高分到低分排序,按各招聘岗位开考比例确定进入面试的人选。面试成绩为百分制,面试成绩当场公布,设合格分数线为60分。
2、综合成绩计算:按百分制计算,其中笔试占40%、面试占60%。
根据考试总成绩,按照拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员;总成绩相同的,取面试总成绩高者。
3、笔试、面试具体时间、地点将另行通知。通知及考试成绩公布详见常熟人才就业网(http://www.csrcsc.com/)通知公告档,公示时间不少于3个工作日。
六、体检、考察
1、根据考生综合成绩,从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选,体检费用考生自理,体检标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行。
2、体检合格人员按照有关规定进行考察。
3、因体检或考察不合格出现缺额时,在报考同一职位的人员中按考生的成绩,从高分到低分实行一次性递补。
七、聘用
1.经考试、体检和考察合格后,对拟聘人员在常熟人才就业网公示,公示时间7天(含休息日)。公示无异议后,办理聘用手续,与用人单位签订劳动合同。
2.首次聘用期限为一年,合同期满且考核合格,按照平等自愿的原则经双方同意后可续签劳动合同。
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