2018苏州太仓市璜泾镇村(社区)招聘10名人员简章(2)

2018-04-25 14:55:35 江苏社会工作者考试来源：太仓人才网

　　3、考试形式：进行笔试、面试两轮考试。经笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选。面试为结构化面试。按照笔试(占40%)和面试(占60%)相应比例计算总分，按照总分从高到低1：1的比例进入体检环节。考试成绩保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，如考试总成绩相同，以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。笔试和面试时间、地点另行通知。

　　4、体检公示：对拟录用人员进行体检、公示，体检不合格将取消录用资格。公示期间有举报并查实相应问题的将取消录用资格。

　　5、政审：根据招考职位所需政治素质，按照有关规定对体检合格人员进行政审。

　　在办理录用手续前，因考生体检、政审和资格审查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。

　　6、录用：与符合条件的录用者签定劳动合同，考核期一年，考核期考核不合格的，取消聘用资格。考核合格的办理续聘手续。

　　五、待遇

　　录用人员考核期待遇3800元/月，考核期满考核合格后享受相应岗位待遇。

　　六、组织纪律

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假，徇私舞弊，并接受纪检监察部门和社会监督(璜泾镇纪委监督电话：53817297)。

　　璜泾镇招聘村干部工作办公室

　　2018年4月24日

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