2018南京市江宁区秣陵街道招聘街道工作人员40人简章(2)
2018-04-13 09:42:09 江苏社会工作者考试 来源：南京市江宁区人民政府网 
（四）考试程序和方法
考试分笔试、面试两部分，均为百分制。
1、笔试：委托专业机构命题、阅卷，不指定考试范围和教材。笔试具体时间、地点详见《准考证》。
2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划人数1：3的比例，参加面试。面试入围人员名单及面试通知在“秣陵在线”、“秣陵党员之家”微信公众号公布同时电话告知。面试采取结构化面试的形式进行，主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。
3、总成绩计算：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。总成绩相同者，以面试成绩高者优先录用。
4、本次招聘笔试、面试工作均由街道委托的第三方专业机构组织实施。
（五）体检和考察（政审）
根据报考人员总成绩，按招聘计划人数的1：1比例从高分到低分确定体检人选。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，由街道统一组织。体检合格者由街道按有关规定组织考察（政审）。
因体检、考察（政审）不合格出现缺额时，在报考的合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。
（六）公示和聘用
体检、考察（政审）合格的人员名单，在“秣陵在线”、“秣陵党员之家”微信公众号及街道公示栏上公示5个工作日。公示无异议人员安排签订聘用合同，办理用工手续。
聘用人员考察期12个月，考察期内经考核不合格者，取消聘用资格。
聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。
聘用后放弃聘用资格的，以及聘用后不服从岗位分配的，取消聘用资格，不再递补。
四、相关待遇
本次公开招聘的人员由街道进行统一分配，街道组织部门负责聘用人员日常管理。
街道工作人员考察期为12个月，考察期工资为每月4000元（不享受其他经济待遇），考察期满后，考核合格人员将纳入街道管性质进行管理和使用。
本次公开招聘工作由街道组织部门牵头，纪检监察部门全程监督。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格，已聘用的予以清退，并且追究相关人员责任。
报考咨询电话：58671152（秣陵街道组织办），
52795180（秣陵街道便民服务中心）,
监督举报电话：52752715（秣陵街道纪检监察室）。
报考期间请各位考生密切关注“秣陵在线”、“秣陵党员之家”微信公众号上公布的相关信息。
本次招聘由秣陵街道党工委组织办负责解释。
附件：《江宁区秣陵街道招聘街道工作人员报名表》。
南京市江宁区委秣陵街道工作委员会
2018年4月11日
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