2018淮安市洪泽区三河镇招聘4名村（居）会计简章(2)

2018-03-06 09:24:56 江苏社会工作者考试来源：淮安市洪泽区政府网

　　四、招聘程序：

　　按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察的顺序进行，最终由镇党委研究决定，择优聘用，统一分配。其中，笔试成绩采取百分制，合格分数为60分，笔试成绩占综合成绩的50%。在笔试成绩合格的人员中，根据成绩从高分到低分按岗位拟聘人数1：3的比例确定拟面试对象，如有进入面试范围人选放弃面试并提前告知的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补。达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行面试。根据综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检和考察人选。

　　五、待遇保障：

　　一经聘用，试用期为6个月，试用期间报酬2500元/月，试用期满并经考核合格后，任命为村会计，执行镇现任村会计劳动报酬标准，试用期内考核不合格者取消聘用资格。

　　六、纪律与监督

　　本次公开招聘，严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本简章规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。

　　淮安市洪泽区三河镇人民政府

　　2018年3月1日

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