2017苏州工业园区招聘79名乙类社工公告(2)

　　2．考试

　　(1)笔试：笔试不指定教材，试卷委托专业机构出题。考试时间、地点见准考证，准考证打印时间12月6日-8日，请关注苏州工业园区智慧社区首页园区公告（http://sc.sipac.gov.cn/）和圆才网（http://www.o-hr.cn/）。

　　(2)面试：采取结构化面试，面试时不得透露个人信息，违反者直接取消面试资格。根据应聘人员的笔试成绩从高分到低分排名，按拟录用人数1:3的比例确定参加面试的人员，不足比例的，按实际人数确定参加面试人选；不来面试者，视作放弃，不再替补。

　　(3)成绩计算：综合成绩以笔试和面试成绩4:6的权重进行计算，即按笔试成绩40%、面试成绩60%计总分。若是中共党员或持有社工证的可加分，即中共党员（含预备党员）的在总分上加1分，取得“助理社会工作师证”的在总分上加1分、“社会工作师证”的在总分上加2分，加分可累加，总分不超过3分。综合成绩低于60分不予录取。

　　3．考察

　　根据应聘人员综合成绩从高分到低分，按拟录用人数1:1的比例确定考察人员。在综合成绩相同情况下，按工作经验长短的顺序优先确定考察人选。

　　4．体检

　　考察合格者参加体检（体检单位：苏州工业园区体检中心），体检不合格产生的空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　5．录用

　　被录用的人员在规定的日期，携带相关材料报到。自动放弃录用产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

　　四、其他说明

　　1、应聘人员须对照本招聘简章规定的应聘条件提交个人相关资料，一经发现不符合规定条件的，取消应聘资格，责任自负。

　　2、应聘人员一旦录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘者本人负责。

（编辑：admin）