2017常州市武进区西湖街道招聘7名社区工作者启事(2)

　　2、报名时需递交的有关材料：

　　A、《2017年常州市武进区西湖街道公开招聘社区工作人员报名表》;

　　B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2张;

　　C、本人身份证、毕业证书(若国外(境外)学位的须提供中国教育部出具的认证证书);

　　D、工作经历证明(工作时间从毕业后时间算起);

　　E、户口证明(指户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)，如本人户籍不在上述户籍范围内的，须提供本人、配偶或父母在上述户籍范围内的房屋产权证、结婚证及相关证明材料。

　　以上材料均需提供原件和复印件，经资格审核人员当场确认后退还原件，复印件留存。

　　3、通过报名审核的考生需缴纳报名考试费用100元。

　　4、考生于2017年11月2日到报名处领取准考证。

　　四、考试、考核办法

　　本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法。

　　1、笔试

　　笔试内容：《公共基础知识与能力素质》和《写作》。笔试总分100分，合格分数线为60分。笔试成绩在原发布招聘简章网站公布。笔试时间和地点详见准考证。

　　2、面试

　　在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定各岗位面试人选，该岗位笔试合格人数不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。

　　面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不计算综合成绩。面试时间和地点另行通知。

　　3、综合成绩计算

　　综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数。出现同分时取面试高分者(如笔试、面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。

　　五、体检

　　根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　六、考察与公示

　　体检合格人员由西湖街道党群工作科组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察合格的，统一将拟聘用人员名单面向社会公示。

　　七、聘用及待遇

　　公示无异议的，由西湖街道所在社区办理相关录用手续，试用期半年。被聘用上岗人员年薪5万左右，缴纳五险一金。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　八、本简章由武进区西湖街道党群工作科负责解释。

　　政策咨询电话：0519-86361260

　　附件：2017年常州市武进区西湖街道公开招聘社区工作人员报名表

　　中共常州市武进区西湖街道工作委员会

　　常州市武进区西湖街道办事处

　　2017年10月19日

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