2017徐州市睢宁县睢河街道招聘24名社区后备干部简章(2)

　　(三)面试。面试成绩实行百分制，面试时间另行通知。

　　(四)体检。面试工作结束后，按综合成绩，从高分到低分等额确定体检的人员。体检如有自动放弃体检资格或体检不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次，体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由个人自理。体检时间另行通知。

　　(五)考核。对于体检合格者，经街道组织、纪检、计生、公安等部门进行审核，并召开街道党工委研究后，确定为拟录用人员。

　　(六)选录。拟录用人员经公示3天无异议，招录人员作为社区后备干部。街道办根据实际情况再次组织考核，择优选录。

　　(七)其他规定。报考人员必须服从统一分配，否则不予聘用。有弄虚作假行为或试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。

　　三、岗位薪酬福利

　　(一)试用期(3个月)满及考核合格人员与县劳动保障事务代理服务中心签订劳动合同，并办理有关手续;年度考核不合格者，解除劳动合同。合同期满，根据工作需要，经考核合格，继续聘用。

　　(二)工资：每月工资1800-2000元。

　　本次招考有关政策由睢河街道组织科负责解释。

　　咨询电话：0516-67766018

　　2017年7月5日

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