2017常州市武进区遥观镇招聘21名社会化用工人员公告(2)

　　五、体检和考察

　　根据考生综合成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格或放弃出现缺额的，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

　　对体检合格人员按规定组织考察。考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在本公告发布网站上公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;不符合聘用条件的，不予聘用。

　　七、聘用及待遇

　　1、首次签订劳动合同时，约定试用期为二个月。试用期满经考核合格后，正式聘用。聘用人员统一实行人才派遣制，劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　2、正式聘用后，社会化用工年薪约5—9万元(含“五险一金”)，聘用期间按规定缴纳“五险一金”。

　　八、咨询和监督电话

　　咨询电话：88703312

　　监督电话：88712105

　　附件：

　　1、2017年遥观镇公开招聘社会化用工岗位简介表

　　2、2017年遥观镇公开招聘社会化用工报名表

　　中共常州市武进区遥观镇委员会

　　常州市武进区遥观镇人民政府

　　2017年5月17日

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