2017年太仓市浏河镇公开招聘21名村、街道办工作人员简章(2)

四、录用办法

1、采用笔试+面试的方式。

2、笔试时间、地点另行通知，笔试成绩按1:5的比例从高到低进入面试阶段。

3、面试：主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质，面试时间、地点另行通知。

4、考试总成绩计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前。

五、体检和考察

1、根据考核总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时，不再进行名额递补。

2、组成考察组，对体检合格者进行考察。

六、公示和录用

1、根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5天。公示结果不影响聘用的，办理录用手续。

2、新录用员工试用期满经考核合格者正式聘用;试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。

3、用工形式：采用劳务派遣方式，录用人员与太仓市人力资源有限公司签订劳动合同，由太仓市人力资源有限公司派遣至浏河镇村、街道办工作。

4、工资待遇：浏河镇村、街道办工作人员参照本村、街道办同类人员薪资待遇执行。

 

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