2016盐城市射阳县司法局招聘13名安置帮教社会工作者简章(2)

　　四、考试方式、科目、时间和总成绩计算方法

　　(一)笔试

　　1.笔试考试科目： 公共基础知识

　　2.笔试时间：2016年12月9日上午8:30—10:30。

　　3.准考证领取时间：2016年12月8日上午8:30—11:30，下午3：00—5:30(领取地点：射阳县人力资源有限公司办公室)

　　(二) 面试

　　面试时间为2016年12月9下午2:30，面试采用结构化面试方式, 主要考察应聘者的综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力等; 根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选，不足部分按实际人数确定面试人选。

　　报名人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　(三)总成绩计算方法

　　笔试成绩、面试成绩各按50%比例计入最终的总成绩。

　　五、聘用

　　(一)体检

　　根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩(总成绩相同者以笔试分数高者优先)，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(二)考察

　　对体检合格人员由县司法局协同县人力资源有限公司组织考察，并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单;因个人放弃或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，按确定体检人员办法确定递补人选。

　　(三)选岗和公示

　　体检考察合格人员从高分到低分依次进行选岗;不服从选岗的取消录用资格，不按时参加选岗的视为自动放弃，选岗结束后不再递补。拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。

　　(四)聘用

　　公示结束后，拟聘用人员由县人力资源有限公司为其办理聘用手续，并与其签订劳动合同，派遣到县司法局工作。实行2个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

　　试用期工资不低于当地最低工资标准，试用期结束后，工资按相应岗位根据《射阳县县直机关、事业单位购买服务用工薪酬管理办法(试行)》核定标准执行，同时享受“五险一金”待遇。

　　新聘用人员在上岗前必须自行解除与原单位的劳动关系。

　　六、招聘政策咨询

　　咨询电话：0515-69686182 0515-87055497(射阳县司法局)

　　联 系 人：刘磊尧

　　咨询电话：0515-69222866 0515-69222966(县人力资源公司)

　　联 系 人：徐小慧

　　七、招聘工作监督

　　纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：0515-82309009

　　附件：1.射阳县司法局公开招聘安置帮教社会工作者报名表

　　2.射阳县司法局公开招聘安置帮教社会工作者岗位表

　　射 阳 县 司 法 局

　　射阳县人力资源有限公司

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