2015徐州市贾汪区招聘99名村级平台劳动保障协理员简章(2)

　　(四)聘用。对体检合格人员进行公示，经公示无异议的，就近安排到贾汪区所辖行政村(社区)劳动保障服务站试用一个月。试用期满能够胜任工作岗位要求的，由市劳动保障代理服务中心签订1年期限劳动合同。若体检不合格，按成绩依次递补。

　　四、工作地点

　　本次招聘的人员系村级平台劳动保障协理员岗位(全部安排在贾汪区所辖行政村或涉农社区劳动保障服务站，名单附后)，由贾汪区人力资源和社会保障局负责日常管理。工作地点由市劳动就业管理中心根据工作便利、队伍稳定、高分优先的原则予以指定，不愿服从工作地点安排的视同自动放弃聘用资格。

　　五、工资待遇

　　聘用人员月工资按照徐州市最低工资标准的1.5倍执行(含社会保险个人承担部分)，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险。

　　附件:1、徐州市招聘村级平台劳动保障协理员报名表

　　2、贾汪区行政村(涉农社区)劳动保障服务站名单

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