因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补(末位出现同分，取面试成绩高者)：

　　(一)人员体检或考察不符合要求的;

　　(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　四、待遇

　　被聘用到公益性岗位人员在聘用服务期间，享受协理员相关待遇，并以公益性岗位劳动合同的形式予以明确。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《简章》为依据，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　纪律监督电话：0513-84533800(如东县人社局纪检组)

　　六、附则

　　本简章由如东县人力资源和社会保障局负责解释。

　　相关信息公布：如东人力资源网。

　　政策咨询电话：0513-84513575。

　　附件：如东县招聘公益性岗位协理员一览表

　　如东县人力资源和社会保障局

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（编辑：苏州华图）