(二)注意事项

　　1、本次公开招聘岗位开考比例详见《常州市规划局下属事业单位公开招聘岗位简介表》。未达到开考比例的岗位，将在原简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。

　　2、考生每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名，多报无效;考生须使用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。

　　3、本次公开招聘不收取报名费和考试费。

　　4、凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试资格或录用资格。

　　四、考试考核

　　(一)笔试

　　(1)笔试内容(100分)：公共基础知识(30分)和岗位专业知识(70分)。岗位专业知识考试主要根据岗位要求，考核对专业知识的掌握程度。

　　(2)时间地点

　　时间：2015年7月18日上午8:30-11:30

　　地点：常州市新北区汉江路338号常州市新北规划与测绘信息中心九楼会议室

　　笔试成绩合格线50分。

　　笔试成绩将在常州市规划局网站公布。

　　(二)面试

　　(1)面试人选确定

　　在笔试合格人员中从高分到低分进行排序，按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试人选，该岗位笔试合格人员不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。面试人员名单将在常州市规划局网站公布。

　　(2)面试(100分)：成立专家评委小组，围绕岗位要求由专家评委进行岗位知识考核评审。

　　(3)时间地点

　　时间：2015年7月25日上午9:00开始。

　　地点：常州市新北区汉江路338号常州市新北规划与测绘信息中心九楼会议室。

　　面试成绩合格线为50分，如果该岗位未形成竞争，面试成绩合格线为60分。

　　本次公开招聘考试不指定复习教材，不举办任何培训。

　　(三)综合成绩计算方法

　　综合成绩采用百分制，笔试和面试成绩各占50%比例计算。笔试、面试及综合成绩计算均保留两位小数。

　　五、体检及考察

　　在面试合格人员中，根据考生的综合成绩，按照招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定体检人选，体检由常州市规划局组织，在市三级及以上综合性医院进行。体检费由体检人选自理。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格或出现缺额时，在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分实行依次递补。

　　由招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格出现缺额时，在面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分实行依次递补。

（编辑：南京华图）