六、体检和考察

　　体检前，有工作单位的在职人员须提供单位同意报考的证明;待业人员须提供“解除、终止劳动合同证明书”和“《就业失业登记证》(注明情况)”等相关证明材料(可由户口所在镇、园区、街道人社所或市人社局开具)。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格的人员，由各招聘单位参照公务员考录考察工作的程序、标准等相关规定组织考察，根据考察结果，确定拟录取人员。

　　七、公示及聘用

　　对拟录取人员进行网上公示7个工作日，公示结果不影响录取的，办理有关录取和聘用手续。因个人原因逾期未办理录取聘用手续的，取消其录取资格。

　　聘用人员实行试用期，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格者，予以定岗;不合格者取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。

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　　因下列情形导致招聘岗位缺额的，在应聘同岗位人员中按笔试成绩或总成绩由高到低依次递补。

　　(一)应聘人员报考资格复审不合格的;

　　(二)应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　(三)拟录取人员公示的结果影响聘用的;

　　录取手续办理后不再递补。

　　九、纪律与监督

　　有关公开招聘工作的信息将在宜兴市人力资源和社会保障网上公布。招聘工作咨询电话：0510-87985125。

　　为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话，宜兴市纪委：0510-87986221。

　　十、本公告由宜兴市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：1.宜兴市2015年事业单位公开招聘岗位简介表

　　2.宜兴市2015年事业单位公开招聘报考指南

　　中共宜兴市委组织部

　　宜兴市人力资源和社会保障局

　　二○一五年六月二十九日

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（编辑：苏州华图）