五、体检和考察

　　在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例根据总成绩从高分到低分确定进入体检、考察的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检工作由市教育局参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》(苏教师〔2002〕59号)进行，考察工作由市教育局参照普通公务员录用考察标准组织进行，报句容市人社局备案。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格的人员中按序实行依次递补，录用公示完成后不再递补。

　　六、聘用办法

　　体检和考察合格后确定拟录用人员名单，按照考试总成绩由高分到低分的顺序，由应聘人员根据个人意愿自主选择聘用单位(总成绩相同者以面试成绩高者优先选择)，并在句容市人社局网站和句容教育网公示7天。公示期满无异议后，办理聘用手续。拟聘用考生与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。拟录用人员名单公布30天内未办全相关手续以及2015年应届毕业生于2015年8月15日前不能提供招考职位所需学历证书、学位证书、教师资格证书的，取消聘用资格。

　　聘用单位与新聘用人员订立聘用合同，期限不低于3年，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

　　七、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

　　咨询电话：市教育局0511—87310532 87310533

　　市人社局0511—87278260

　　市人社局培训中心 0511-87319029

　　监督电话：市教育局0511—87310530

　　市人社局0511—87270366

　　句容市纪委、监察局0511-87222334

　　附件：1.2015年句容市教育系统部分事业单位公开招聘教师岗位表

　　2.2015年句容市教育系统部分事业单位公开招聘教师考试说明

　　句容市教育局

　　句容市人力资源和社会保障局

　　2015年6月26日

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（编辑：苏州华图）