(三)报名注意事项

　　1、报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸(34X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下]。审核单位在网上对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

　　2、报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致(“一代身份证”无效)。资格审查期间或资格审查未通过的，可以改报其他符合报考条件的岗位。

　　3、各岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2015年7月6日9：00—12：00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

　　4、未进行缴费确认的考生，视为报名资格审核未通过。

　　(四)网上打印准考证

　　考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。打印时间：2015年7月15日-17日。

　　5、招考政策咨询：(0510)88214281

　　报名技术咨询：(0510)82823315

　　四、笔试

　　1、笔试时间：2015年7月18日上午9:00-11:00，笔试地点以网上下载打印的准考证为准。

　　2、考试科目：《综合能力素质》，合格分数线为卷面总分数的50%。

　　考试内容为行政职业能力测验及材料作文。考试不指定辅导用书。

　　3、考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理;证件不齐者，禁止参加笔试。笔试期间不得提前交卷、退场。

　　4、笔试成绩按百分制计算，从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。

　　五、资格复审

　　面试前，对拟参加面试的人选进行资格复审。复审时，考生须提供：本人有效身份证、户口簿、毕业证和符合招聘职位规定的其他资格条件的相关证明(原件和复印件各1份，原件审核后返回);近期一寸正面免冠照片2张;应聘人员为2014届、2015届未就业毕业生的，还需带好就业推荐表原件及复印件。报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料。

　　资格复审不通过者，取消面试资格，并按照岗位拟招聘人数1:3的比例根据笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　六、面试

　　1、根据资格复审结果，按各职位计划招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选。

　　2、参加面试的考生缴纳100元面试费。

　　3、面试人选名单、面试时间和地点另行通过网站公布。

　　4、面试设合格分数线(60分)，考生面试成绩低于60分直接淘汰。

　　5、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算出考生综合成绩。

　　七、体检和考核

　　1、根据考生综合成绩，按各职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如综合成绩相同，则按照面试成绩高低确定)。体检人选名单通过网站公布。

　　2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　3、体检前，社会在职人员还须提供原单位同意报考证明，待业人员还须提供相关证明。

（编辑：苏州华图）