(二)笔试

　　资格审查合格并在规定时间内领取《准考证》的报考人员，参加统一笔试。笔试考核公共基础知识、行政职业能力测试、时事政治、写作能力，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的40%，笔试时间和地点详见《准考证》。笔试成绩(退伍军人加3分)在如东人力资源网上统一公布。

　　(三)面试

　　1、参加面试者按笔试成绩从高分到低分以招录岗位人数的3倍确定(不足3倍的按实际人数确定)，最后一名同分时，同时进入面试(对参加面试的考生收取面试费100元/人)。

　　2、面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。

　　3、面试采用百分制，60分为合格分数线(小数点后保留2位)。面试成绩占总成绩的60%，面试时间、地点另行通知。面试成绩在如东人力资源网上统一公布。

　　(四)政审

　　根据笔试、面试总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定进入政审人员(如最后一名总成绩同分，则按面试成绩高者优先)，因政审不合格出现缺额时，按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)体检

　　政审通过者参加体检，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。因体检不合格出现缺额时，按笔试和面试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)录用

　　录用人员在如东人力资源网上公布后，由县劳动事务服务总公司与其签订劳动合同，派遣到县人民检察院工作，性质为政府购买服务劳务派遣工。

　　五、人员待遇

　　工资待遇按县政府购买服务标准执行并缴纳五险一金。

　　六、纪律与监督

　　公开招录要严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、循私舞弊等不正之风，一经发现严肃查处。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督，监督举报电话：0513-84533800(如东县人社局纪检组)0513-80868822(如东县人民检察院监察室)

　　七、附则

　　1.本简章由如东县人民检察院和如东县劳务服务总公司负责解释;

　　2.本次招考工作由如东县劳务服务总公司会同如东县人民检察院负责实施。

　　如东县人民 检 察 院

　　如东县劳务服务总公司

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（编辑：苏州华图）