(三)注意事项

　　1.本次招聘所需应聘材料和证件均为原件，相关复印件由报名者自行准备。

　　2.应聘者必须本人到现场报名，不可委托家人或亲友代为报名。

　　3.本次招聘笔试设开考比例为3:1。每人限报一个岗位。

　　4.下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

　　5.凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。

　　6.报名者须对照本《简章》规定的招聘要求如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

　　四、考试

　　本次招聘考试采用先笔试后面试的方式进行。报名结束后达不到开考比例的，由人社部门核减招聘岗位计划数，直至取消该岗位。

　　笔试、面试总分均为100分，均设60分为合格分数线。面试成绩不合格者不计算总成绩。面试根据各招聘岗位计划数(或核减后岗位人数)，从笔试合格者中按照高分到低分的顺序，以3:1的比例确定进入面试资格人选，不足3:1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。

　　招聘考试总分(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。

　　(一)领取笔试准考证

　　通过报名资格审核的应聘人员，于2015年6月24日(周三)下午13：00～16：00携带本人身份证，到江苏省吴中中等专业学校领取笔试准考证。

　　(二)笔试

　　1.笔试日期：2015年6月27日(星期六)，具体时间和地点详见《笔试准考证》。

　　2.笔试形式和内容：笔试采取闭卷笔试法，笔试主要内容分公共基础知识和行政职业能力倾向测试两部分。

　　3.笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.参加笔试的考生可从7月6日起登录东吴人才热线和学校网站查阅成绩及参加面试资格人员名单。

　　(三)面试

　　1.面试时间、地点：详见《面试通知书》。

　　2.面试形式和内容：面试分综合素质面试和说课面试两部分。综合素质面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘人员的思想政治觉悟、逻辑思维能力、语言表达能力、人际关系与合作能力等综合素质。说课面试，采取在现行教材中随机抽课的方式进行，主要测试应聘人员从事专业学科教学的基本素质和能力。面试总分100分，综合素质面试和说课面试各占50分。

　　3.面试成绩当场公布。

　　五、考试费用

　　根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》规定，公开考试招聘教师的笔试、面试费用为每次100元/人。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县(市、区)以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)或县(市、区)以上农村扶贫机构出具的特困证明等(复印件)减免考试费。

　　六、招聘录用

　　学校根据考试成绩，从高分到低分择优确定拟录用人员名单(若总成绩相同，取面试成绩分高者)，并在东吴人才热线和学校网站公示，时间不少于7个工作日。

（编辑：苏州华图）