2、通过抽签分组进行面试。101岗位：面试内容为学前教育基本技能(说、唱、弹、跳、画等);102岗位：面试形式为上课。

　　3、面试满分为100分，合格线为60分，不合格者直接淘汰。面试时间、地点等见面试准考证。

　　(三)总成绩计算

　　按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考生总成绩。

　　五、体检、双选、考察、公示

　　按本组招聘岗位人数1:1的比例择优确定参加体检人选。如最后一名同分，则取面试成绩高者进入体检;若面试成绩仍为同分，则进行加试后取加试成绩高者进入体检程序。

　　1、体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《江苏省教师资格认定体检标准》中有关幼儿教师资格认定的体检项目及标准执行，体检费用自理。

　　2、双选。对体检合格者由市教育局统一组织与用人单位进行双向选择，确定拟聘单位(具体事项另行通知)。

　　3、考察。对体检合格者进行考察。因体检、考察不合格等出现计划缺额的，按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。

　　4、公示。体检、考察合格人员名单由市统一进行公示，公示时间为7天。

　　六、录取与管理

　　1、对公示无异议者，按有关规定签订劳动合同。参照《劳动合同法》，实行试用期制度。试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。

　　2、编外用工人员年收入按澄教发〔2013〕2号文件规定执行。

　　3、编外用工按《劳动合同法》管理。具体工作岗位由各镇(街道)及相关幼儿园统筹安排。

　　七、特别提示

　　本次招聘相关信息、成绩公告、相关通知等均将在江阴教育网(www.jyjy.net.cn)和江阴市人力资源和社会保障网(www.jyhrss.com)上公布，请考生注意查询，不再另行通知。

　　本次考试招聘单位不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　本次招聘工作由市人力资源和社会保障局、市教育局统一组织实施。

　　本招聘公告由市教育局和市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：86862419、86862417(市教育局)

　　举报电话：86860220(市监察局)、86860423(市人社局)、86862209(市教育局监察室)

　　附件：

　　1、2015年江阴市公办幼儿园编外用工人员招聘岗位简介表

　　2、2015年江阴市公办幼儿园编外用工人员招聘报名表

　　3、2015年江阴市公办幼儿园编外用工人员报名材料要求

　　江阴市人力资源和社会保障局

　　江阴市教育局

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（编辑：苏州华图）