(三)面试

　　资格复审合格人员进入面试。面试成绩满分为100分，合格线为60分。

　　面试方式：护士岗位面试以实践技能考核的形式进行，其他岗位采用结构化面试的方式。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)综合成绩计算

　　报考人员综合成绩均采用百分制计算。根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩(保留2位小数)。

　　六、体检与考察(政审)

　　在面试合格人员中，根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数 1:1的比例确定体检人选。出现同分时，取面试高分者(如笔试、面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。体检工作由区人社局统一组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由体检人选自理。

　　由各招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，区卫计局负责监督。考察侧重于考生的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　当岗位因体检、考察不合格或其他原因出现空缺时，在面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分实行依次递补。

　　七、公示与聘用

　　考核合格人员由区人社局在原发布招聘简章网站上面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。

　　公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用等相关手续。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解决。考生应在单位通知报到后45日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

　　聘用审批后不再递补。

　　新聘的卫生类专业工作人员，自见习期起凡连续两次考试未取得相应专业执业资格或专业技术资格的，解除聘用合同。

　　报考护士岗位人员，在办理聘用手续前必须取得护士执业资格或通过护士执业资格考试。

　　八、招聘咨询

　　武进区卫计局负责回答具体招聘岗位相关情况的咨询。报名咨询电话：0519-86310261。

　　九、纪律监督

　　本次公开招聘由武进区人社局纪委负责监督，并自觉接受区纪检、监察部门和社会的监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。监督电话：0519-86310084。

　　十、本简章由武进区人社局、区卫计局负责解释。

　　附件：

　　1、2015年常州市武进区卫生系统公开招聘工作人员岗位简介表;

　　2、2015年常州市武进区卫生系统公开招聘工作人员考试开考专业目录。

　　常州市武进区人力资源和社会保障局

　　常州市武进区卫生和计划生育局

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（编辑：苏州华图）