(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　四、招聘办法和程序

　　(一)考试方式

　　考试采用笔试和面试相结合的办法，在区纪委、区人社局的监督指导下，由区教育局组织实施。

　　(二)笔试

　　1.笔试内容

　　笔试内容包括教育学、教育心理学、教育教学技能、现行主要教育法律法规。报考小学语文、小学数学、小学英语、小学信息技术、幼儿园学前教育教师岗位的人员加试相应学科专业知识，其中幼儿园学前教育岗位还包括《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《3-6岁儿童学习与发展指南》相关知识。

　　2.准考证领取时间和地点

　　应聘人员凭报名时的收费凭证和本人身份证领取准考证。

　　领取准考证时间：2015年6月10日(上午8:30～11:30，下午3:00～5:30)

　　领取准考证地点：连云港市少年宫(海连中路239号，新浦公园南门进入150米后向西)

　　3.笔试时间和地点

　　考试时间、地点见准考证。

　　笔试将在连云港市海州区进行。应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，在规定的时间到考点参加笔试。应聘人员参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证相一致，否则不得进入考场参加考试。

　　4.采取闭卷答题的形式，笔试满分100分，笔试合格分数线为笔试总分的50%，笔试成绩未达合格分数线的不能进入面试。

　　5.笔试成绩计算方法

　　公共知识100分，小学语文、小学数学、小学英语、小学信息技术、幼儿园学前教育加试专业知识100分。

　　(1)没有加试专业知识的岗位：

　　笔试成绩=公共知识得分。

　　(2)小学语文、小学数学、小学英语、小学信息技术、幼儿园学前教育岗位：

　　笔试成绩=〔(公共知识得分+专业知识得分)/200〕×100。

　　(3)根据各招聘岗位数1:3的比例，在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。

　　6.本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　7.笔试成绩将在考试结束5个工作日内，以百分制的形式在海州区教育信息网公布。

　　(三)资格复审

　　1.统一笔试阅卷结束后，在笔试合格者中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按1:3的比例确定资格复审人选。请在1:3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　2.通过资格复审人员名单在海州区教育信息网公布。资格复审时, 应聘人员需提供报名时所需的各类证明材料原件,有工作单位的，须提供单位同意报考证明。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)面试

　　1.资格复审合格人员直接进入面试。

　　2.面试采取演课、答辩形式，面试成绩经考场监督员审核后,当场通知应聘人员。面试采取百分制，并设合格分数线为60分，面试成绩未达合格线的不予聘用。面试内容与报考岗位的相应学段、学科一致。

　　报考小学音乐、小学美术、小学体育、幼儿园学前教育教师岗位的人员加试相应学科专业技能，以便考察应试人员的专业知识与技能。加试办法详见《连云港市海州区2015年公开招聘教师岗位表》(附件1)。

　　3.面试成绩计算方法

　　演课、答辩100分，其中演课80分，答辩20分。小学音乐、小学美术、小学体育、幼儿园学前教育加试专业技能50分。

　　(1)没有加试专业技能的岗位：

　　面试成绩=演课得分+答辩得分。

　　(2)小学音乐、小学美术、小学体育、幼儿园学前教育岗位：

　　面试成绩=〔(演课得分+答辩得分+专业技能得分)/150〕×100。

　　4.面试时间、地点见面试准考证。

　　(五)总成绩计算

　　总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。采用百分制计算应聘人员总成绩。总成绩按四舍五入法保留二位小数。

　　总成绩及参加体检人员名单于面试结束后5个工作日内在海州区教育信息网上公布。

（编辑：苏州华图）