考试结束后，复合考试人员按笔试成绩*60%、面试成绩*40%计算总成绩。直接面试人员按面试成绩计算。考试成绩将在大丰市人力资源和社会保障、大丰市卫生局网站上公布。

　　四、聘用

　　(一)体检、考察

　　根据应聘人员的总成绩，按招聘专业岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(总分相同时，学历高者优先;学历相同的，笔试成绩高者优先;全部相同的，加试。加试方式、时间另行通知)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　因个人放弃体检资格或体检不合格等情况出现缺额的，在同一岗位成绩合格者中依次递补人员参加体检。对体检合格人员由招聘部门(单位)负责考察工作。

　　(二)公示

　　体检考察合格人员确定为拟聘用人员，名单将在大丰市人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。对公示无异议人员，办理有关聘用手续，试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。

　　试用期满经用人单位考核不合格或在3年(2个考试周期)内未取得执业资格(专业技术资格)的，取消聘用资格。

　　2015年应届毕业生须于2015年8月31日前提供学历证和学位证，逾期不能提供的取消聘用资格，不再递补。

　　五、纪律监督

　　1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

　　2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)第七章第三十八条规定实行回避。

　　监督电话：0515-83288233(大丰市卫生局纪检监察室)

　　0515-82030991(大丰市人社局纪检监察室)

　　咨询电话：0515-83288269(大丰市卫生局人秘科)

　　0515-83929210(大丰市人社局考试中心)

　　附件：1.大丰市医疗卫生事业单位2015年公开招聘卫生专业技术人员岗位表

　　2.大丰市卫生系统2015年公开招聘工作人员报名表

　　大丰市人力资源和社会保障局

　　大 丰 市 卫 生 局

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（编辑：苏州华图）