4、准考证的打印

　　通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须到丹阳市人力资源培训中心网站下载、打印准考证。准考证打印时间为：5月20日-21日;笔试时间、地点及相关要求以笔试准考证为准。

　　5、报名注意事项

　　(1)应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小为50Kb以下)。招聘单位或主管部门根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。逾期不提供材料作自动放弃处理。

　　(2)每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。

　　(3) 报名人员在网上报名、缴费和打印准考证中如有问题，请与丹阳市人力资源培训中心联系，联系电话：0511-86571677。

　　三、资格审查

　　(1)资格初审

　　招聘单位或主管部门在网上对考生填写的信息认真进行资格初审，并在考生报名24小时内提出审核意见。资格初审要求：

　　1.对符合报考条件的，不得拒绝报名;

　　2.对未通过资格初审的，应说明理由;

　　3.对考生填报信息有疑义的，应注明缺失或补充的内容。

　　(2)资格复审

　　资格复审由招聘单位主管部门负责，审查笔试后入围下一轮测试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料的原件。符合条件的应聘人员携带本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书或通过执业资格成绩单等材料的原件及复印件一份;取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证。

　　资格复审时间为：2015年 6月 4日8:30-11:30，地点为丹阳市人才市场(云阳路32号)二楼大厅。通过资格复审人员名单将在丹阳市人力资源培训中心网站公布;资格复审不通过或在规定时间内未参加复审的考生，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。

　　(3)录用公示前资格审查

　　拟录用公示前，丹阳市委组织部、丹阳市人社局对拟聘人员进行录用前审查，审查时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消聘用资格并追究相关责任。

　　四、考试

　　(一)考试方法、成绩计算

　　1、 A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试内容一般为公共基础知识(主要包括：管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等，下同);笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成计算。

　　部分岗位考试内容、方式及成绩计算《岗位表》中有其他要求的，从其要求(具体见《岗位表》)。

　　2、 B类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试内容一般为公共基础知识和专业知识;笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试分别按60%和40%的比例合成计算。

　　部分岗位考试内容、方式及成绩计算《岗位表》中有其他要求的，从其要求(具体见《岗位表》)。

　　3.C类岗位考试由笔试和专业面试组成。笔试内容为与岗位相关的专业知识;笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入专业面试人选(末位同分则一并进入);专业面试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能。笔试和专业面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成计算。

　　部分岗位考试内容、方式及成绩计算《岗位表》中有其他要求的，从其要求(具体见《岗位表》)。

　　拟聘人员的各单项考试成绩不得低于50分;考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

（编辑：苏州华图）