(七)公示

　　考察工作结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在网上泗阳、泗阳县人力资源和社会保障网、泗阳教育网公示7个工作日。

　　在考察、公示、聘用审批阶段因不符合政策规定被取消考察、被聘用资格，或考察结果不合格，或考生主动放弃被聘用资格等等而出现缺额的，在本岗位面试考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

　　(八)聘用审批

　　公示无异议后办理相关聘用手续，享受事业单位工作人员待遇，并签订聘用合同(聘用合同服务期不少于3年)。服务期内，被聘用人员不得办理调动和借用，个人提出解除聘用合同的，按规定不能享受经济补偿，不转接档案关系，未满服务期的离职人员须承担违约责任。试用期一年，试用期按国家规定执行;试用不合格的，解除聘用合同。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受县纪检监察部门和社会各界的监督。

　　六、本简章由泗阳县教育局、泗阳县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0527-80833036 80833037(县教育局)

　　0527-85271823(县人社局)

　　网上报名技术咨询电话：0527—84353881(宿迁市考试鉴定中心)。

　　监督电话：0527-85230226(县教育局监察室)

　　0527-85271991(县人社局纪检组)。

　　附件：1.泗阳县2015年公开招聘公办学校教师岗位简介表

　　2. 《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2015版)

　　泗阳县人力资源和社会保障局

　　泗 阳 县 教 育 局

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（编辑：苏州华图）