(四)面试

　　2015年4月19日，区人社局、区教育局组织专家对资格审核通过人员集中进行面试(具体要求等详见准考证)。

　　面试形式为说课(含答辩)，时间为20分钟。说课教材为目前海陵区初三年级所使用的教材。

　　面试成绩当场公布，满分为100分，合格为60分。面试结束后，在区教育局公布面试成绩。

　　(五)体检

　　根据考生面试成绩和学科引进人数，从高分到低分按1:1的比例确定体检人员(若成绩相等，则采用加试的形式分出高低)，并依据江苏省认定教师资格的体检标准对符合条件的应聘人员进行体检(具体体检时间另行通知)。

　　因体检不合格等出现的空缺，则在空缺学科面试合格的人员中按考生的面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)选岗

　　体检合格人员按面试成绩从高分到低分依次选择工作单位(具体选岗时间另行通知)。

　　岗位一经选定，不得更改。选岗结束后，已选定的岗位如因报考人员放弃上岗，所缺岗位可从该学科面试合格人员中按考生的面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)政审及聘用

　　对体检合格的人员参照《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发[2013]165号)进行考察，考察合格，经公示无异议，由引进学校与拟聘用人员签订《协议书》并办理聘用手续。

　　四、纪律与监督

　　本次公开引进教师工作，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持标准，严肃纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，如发现考生有弄虚作假等情节，一经核实，立即取消考生的考试或聘用资格。整个引进工作接受海陵区纪检监察部门和社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，将按有关规定予以严肃处理。举报电话：0523-86243110(区纪委)、0523-86998268(区教育局)。

　　五、本公告由区人社局、区教育局负责解释

　　咨询电话：0523-86228791(区人社局)　 0523-86998278(区教育局)

　　网址：泰州市海陵区人力资源和社会保障网

　　泰州市海陵教育网http://www.tzhledu.net/

　　附件：1.泰州市海陵区2015年面向研究生公开引进教师报名表

　　2.泰州市海陵区2015面向研究生公开引进教师计划一览表

　　泰州市海陵区人力资源和社会保障局

　　泰州市海陵区教育局

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（编辑：苏州华图）