(二)面试内容及方式

　　面试采取现场答辩和授(说)课相结合的方式，按照先答辩后授(说)课的顺序进行。主要考察应聘者的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和学科技能。现场答辩和授(说)课均按照百分制计分，合格分数线均为该项总分的60%。答辩成绩达不到合格分数线的不能参加授(说)课考核。

　　(三)总成绩计算

　　总成绩按照百分制计算，笔试占30%，面试成绩占70%。即：总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×30%+现场答辩考核成绩×30%+授(说)课考核成绩×40%。

　　五、体检、考察、公示

　　(一)体检：按总成绩从高分到低分依次排序，以公告招聘数1：1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(二)考察：体检结束后，由招聘单位对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

　　因体检、考察不合格出现缺额时，在报考本学校相同学科的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

　　(三)公示：体检、考察合格的拟聘用人员，在南京市人力资源和社会保障局网、秦淮区教育信息网站上公示7个工作日。

　　六、聘用

　　公示期满无异议者，经公开招聘综合管理部门核准备案后，按有关规定办理聘用手续，试用期一年，试用期满经考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　被聘用的新教师2015年8月15日前到南京市秦淮区教育局报到，具体时间和要求另行通知。

　　七、联系方式

　　1、招聘单位

　　南京市第三高级中学： 025-84528636

　　南京市钟英中学： 025-84525507

　　南京市第二十七高级中学： 025-52204227

　　南京市第五高级中学： 025-84227601

　　南京市第五初级中学： 025-68730106

　　南京航空航天大学附属高级中学： 025-84593843

　　南京航空航天大学附属初级中学： 025-84598965

　　南京市文枢中学 025-52302639

　　南京市行知实验中学： 025-86955783

　　南京市第十八中学： 025-52611194

　　南京市第一中学初中部： 025-68202707

　　南京金陵中等专业学校： 025-86230022

　　2、主管部门

　　秦淮区教育局人事科：025-52650616、025-52650617。

　　3、招聘监督

　　秦淮区教育局监察室：025-52650630、025-52650602。

　　本招聘简章由招聘单位负责解释。

　　附件： 2015年秦淮区中学、中等专业学校新教师公开招聘岗位信息表

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（编辑：苏州华图）