2015江苏省考淮安市招录437名公务员和参公人员公告(3)
2015-02-03 11:42 苏州华图教育 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：淮安人社
四、录用后管理及待遇
录用人员须参加市组织、人社部门组织的初任培训，试用期一年。培训、试用期满经考核合格者，予以任职定级;培训、试用期满考核不合格或违反新录用公务员试用期管理相关规定者，取消录用资格，自主择业。根据中共中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》(中办发〔2014〕14号)精神，为保持干部队伍的相对稳定，自2015年起，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。
五、纪律与监督
招考录用工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，坚持秉公办事，接受纪检、监察部门和社会的监督。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：
市纪委(监察局) 0517-83605674;市委组织部 0517-12380;市人力资源和社会保障局 0517-83665187。
六、咨询电话
政策咨询电话：市委组织部 0517-83605171;市人力资源和社会保障局 0517-83941813。
考务咨询电话：0517-83668563。
网报系统技术支持电话：0517-83671403。
七、本简章由中共淮安市委组织部、淮安市人力资源和社会保障局负责解释;省以下垂直管理系统考试录用工作由省各主管机关负责解释。
2015年2月3日
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（编辑：苏州华图）
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