(三)公共面试

　　公共面试主要考核应聘者专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观等，并作出评价意见。公共面试满分为100分，合格线为60分，占总成绩30%。

　　考试全部结束后根据应聘人员的各项成绩及所占比例计算出总成绩。从高分到低分按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单。总成绩相同时以专业能力考核成绩高的优先。

　　四、体检和考察

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，费用自理。体检不合格者，不予聘用。

　　对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补，并向新区劳动人事局报批：

　　1、应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　2、拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　3、拟聘人选明确放弃聘用的;

　　4、其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批或备案后不再递补。

　　五、公示及聘用

　　经考试、体检、考察合格后，对拟聘用人员在新区教育网和无锡科技职业学院网进行公示7个工作日。公示无异议人员由聘用单位按规定办理报批手续。

　　聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘期内。初次就业的，试用期为12个月，其他人员(与用人单位签订合同并缴纳社保)试用期为6个月。试用期满考核合格的，予以任职定级。不合格者，不再续聘。

　　六、咨询电话

　　本公告由无锡科技职业学院负责解释，咨询电话： 0510-85343558。

　　七、纪律与监督

　　为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

　　无锡科技职业学院纪委：0510-85342305

　　无锡市新区纪工委: 0510-81890295

　　无锡市新区人力资源和社会保障局：0510-81890227

　　附件：1.2015年上半年无锡科技职业学院招聘高层次人才岗位简介表

　　2.2015年上半年无锡科技职业学院公开招聘高层次人才报名表

　　无锡科技职业学院

　　二〇一五年元月六日

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（编辑：苏州华图）