四、资格审查和面试
　　（1）资格审查：昆山市人社局及用人单位组成选聘小组对报名者的报名资格、学习成绩、在校表现等进行审查，经审查合格者，进入面试。
　　（2）面试：面试时间、地点另行通知。面试内容：自我介绍和专业特长。面试成绩采用百分制，根据面试成绩从高分到低分择优确定拟录用人员，合格分数线为70分。面试结束后在面试地点公布拟录用名单，拟录用者签定录用意向书，进入体检和政审程序。
　　五、体检、政审与录用
　　1. 体检。拟录用人员参加统一体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
　　2. 政审。体检合格的人员，参加政审，标准参照《江苏省录用国家公务员考核办法》，考核内容主要包括思想素质、工作能力、工作纪律等方面。
　　3. 录用。拟录用人员经体检、政审合格后办理相关录用手续。事业单位实行雇员制，期限为二年，雇员制期限内签订事业单位雇员合同，交纳社会养老保险，工资和福利待遇参照事业单位编内人员核定，雇员制期满，经考核合格，签订事业单位工作人员聘用合同。
　　六、纪律与监督
　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假，徇私舞弊，一经发现不符合规定条件的则取消招聘资格。招聘工作接受社会监督，监督电话：昆山市住房和城乡建设局监察审计室：0512-57363901。

　　昆山市住房和城乡建设局

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