㈡资格复审须提供材料原件
　　1．本人身份证、毕业证书、学位证书（应届毕业生须提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、在校期间的全部课程成绩、学生证）以及全部获奖证书等证明材料。
　　2．相关户籍证明。
　　四、人岗相适度评价
　　组织专业考官对通过报名资格审查者情况进行人岗相适度分析评价，按照1︰5的比例确定进入面试名单。
　　五、考试
　　考试采取面试的方式，由组织人事部门统一组织实施。面试设合格分数线60分，面试成绩当场公布。面试地点：江苏省太仓市；面试时间初定在2013年12月上旬，具体时间、地点另行通知。面试时需携带本人近期1寸证件彩照1张。
　　考生往返路费给予定额补贴,食宿统一安排。
　　六、体检、考核、公示
　　根据面试成绩按同一专业类别拟招数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检合格者由组织人事部门根据招聘职位要求，统一组织实施考核（政审），应届毕业生须经过实习期考核。考核合格后在太仓市人力资源和社会保障局网公示7天，因体检、考核、公示不合格或录用过程中出现缺额的，在报考同一专业类别（职位）的人员中从高分到低分进行依次递补。
　　七、录用及管理
　　经面试、体检、考核、公示合格的，由市组织人事部门发《录用通知书》。录用后，须在规定时间内携带《录用通知书》、《毕业生就业协议书》（或解除劳动合同证明）、毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。逾期作自动放弃处理。在职人员如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决。新录用人员实行半年试用期（其中应届毕业生见习期为1年）。试用期（见习期）考核合格者，正式聘用为太仓市事业单位工作人员，工资福利待遇按事业单位规定的标准执行；列入市青年干部培养计划。不合格者，取消录用资格，自谋职业。
　　新录用人员非本市户籍在本市无住房的，三年以内由工作单位安排租房或给予每月500元定额房租补贴。
　　政策咨询电话：0512-53534846。
　　本简章由中共太仓市委组织部、太仓市人力资源和社会保障局负责解释。

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