5.报考人员经资格审查合格后，填写《2013年常熟市选聘进村（社区）工作人员报名登记表》（2份），交本人近期同底免冠二寸照片4张，办理报名登记手续，并缴纳笔试费100元。
　　6.报考人数与拟选聘计划数不足3:1比例的，将适当核减选聘计划。报考被取消职位的人员，可重新补报其他岗位，补报名时间：2013年10月20日9:00－16:00。
　　（二）笔试
　　1.笔试形式：笔试采用闭卷形式。
　　2.笔试内容：综合知识（包括公共基础知识和行政职业能力倾向测试）。不指定复习教材。
　　3.笔试时间：2013年10月27日（具体时间、地点详见《准考证》）。
　　考生凭本人身份证及报名收据于2013年10月25日（9:00－16:00）至常熟市人力资源市场底楼大厅（珠江路222号）领取《准考证》。
　　考生应携带准考证和身份证，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。
　　笔试成绩以百分制计算，设合格分数线为60分。成绩将在常熟人才就业网上公布。
　　（三）面试
　　在笔试合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按计划选聘人数1:3的比例确定参加面试的人选。
　　面试时间：2013年11月10日（具体时间、地点详见《面试通知》）。
　　进入面试的人员凭本人身份证和准考证于2013年11月8日（9:00－16:00）至常熟市人力资源市场底楼大厅（珠江路222号）领取《面试通知》，并缴纳面试费100元。
　　面试成绩以百分制计算，设合格分数线为60分。分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试结束后，以笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，采用百分制计算报考人员综合成绩。
　　（四）体检和考察
　　1.根据综合成绩，按照拟选聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（综合成绩相同的，取面试分数高者）。
　　2.体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时，考生须携带本人身份证，体检费用自理。体检时间、地点另行通知。
　　3.对体检合格人员，由组织人事部门按有关规定进行考察。
　　4.因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中，按综合成绩从高分到低分一次性递补,递补人员面试成绩须在60分及以上。

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