4.打印成绩单

　　对于公共科目笔试成绩合格的考生.可通过北京市人力资源和社会保障局网站打印成绩通知单.作为本人参加各单位面试及调剂的凭证。

　　对地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

　　(二)面试和专业科目考试

　　根据《招考简章》中规定的面试人选比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序.确定参加面试和专业科目考试的人选名单.并在北京市人力资源和社会保障局网站统一公布。

　　其中.市公安局面向公安专业应届毕业生的招考职位按照公共科目笔试成绩与公安专业知识考试成绩1：1的比例进行合成后排序。

　　参加面试和专业科目考试的人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书和所在单位同意报考的证明等材料。

　　经资格复审后，通过公共科目笔试最低合格分数线的人数未达到规定面试比例的

　　职位，须调剂补充人选。调剂职位、符合调剂条件的考生名单、调剂职位联系方式，在北京市人力资源和社会保障局网站统一公布。调剂报名工作由相关招录机关负责。公共科目笔试成绩达到合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件的报考者，方可参加调剂。调剂的人选.按照调剂报名人员公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定。资格复审和调剂报名等具体事宜，在公共科目笔试成绩公布后，可登录北京市人力资源和社会保障局网站查询。

　　面试工作将于2016年2月27日至2016年3月2日进行。

　　一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业科目考试的面试成绩和专业科目考试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算，专业科目考试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　个别参加面试人数与录用计划数比例低于3：1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进人体检和考察。

　　四、体检和考察

　　面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进人体检和考察的人选。考生可到各招录机关网站查询本人面试成绩。

　　五、公示拟录用人员名单

　　拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在各招录机关网站上公示。公示内容包括录用职位名称、录

　　用人员姓名、性别、准考证号、学历、所在工作单位(应届生填毕业院校)同时公布举报电话，

　　接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　中共北京市委组织部

　　北京市人力资源和社会保障局

　　二零一五年十一月六日

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（编辑：苏州华图）