4.招聘单位根据测试面试成绩，分招聘岗位择优提出拟录用人选和递补人选,递补顺序按测试面试成绩从高到低确定。

　　(五)人选公示

　　招聘单位拟录用人选和递补人选经本单位领导班子审定后，在招聘网站进行公示，公示期为7天。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。

　　(六)签约录用

　　1.公示无异议人选由招聘单位与毕业生签订就业协议。拟录用人选未在规定时限内完成签约的，视为自动放弃。拟录用人选放弃签约或未在规定时限内完成签约，出现空缺时，按递补人选顺序依次递补。

　　2.请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续，逾期未报到视为自动放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生的毕业证、学位证(国(境)外学历学位认证证书)、就业报到证、外语水平成绩证明等相关材料进行查验，材料不全、不实的，取消录用资格。

　　三、优才引进

　　连续两年获得过国家奖学金，或获得过全国石油工程设计大赛、全国化工设计竞赛、全国大学生机械创新设计竞赛、全国大学生结构设计竞赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、全国(或美国)大学生(研究生)数学建模竞赛一等奖及以上奖项的应聘毕业生，经资格审查，符合优才岗位招聘条件的，纳入优才引进范围。招聘单位根据实际需要，明确优才引进的岗位和具体招聘条件，符合岗位优才引进条件的，免予参加统一初选考试，经招聘单位综合考评，择优确定为拟录用人选，并在招聘网站另行公示。申请应聘优才岗位的毕业生，须在注册简历同时，上传相应获奖证书证明附件。

　　四、特长生引进

　　为促进企业文化建设，传播健康向上的正能量，根据招聘单位需要，引进个别在体育、艺术等方面有突出特长的主体专业和通用专业毕业生。获得国家二级运动员及以上证书，且在全国大学生综合运动会或单项比赛取得优异成绩的毕业生;取得全国社会艺术水平考级最高等级证书，且在涉及范围较广、影响较大的文艺汇演或比赛中取得优异成绩的毕业生，可对照特长生招聘岗位条件申请应聘。经资格审查，符合岗位招聘条件的，免于参加统一初选考试，经招聘单位综合考评，择优确定为拟录用人选，和其他拟录用人选一并公示。申请应聘特长生岗位的毕业生，须在注册简历同时，上传运动员证书、艺术水平考级证书、获奖证书等附件。

　　五、其他事项

　　1.通过中国石化人才招聘网站(http://job.sinopec.com)应聘，是中国石化毕业生招聘唯一渠道，没有其他任何招聘方式和途径。

　　2.中国石化各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试测试费、保证金等。

　　六、监督

　　1.中国石化集团公司成立监督小组，对重点关键环节进行监督。各招聘单位纪检监察部门参与毕业生招聘工作，对招聘过程进行监督。

　　2.集团公司监督邮箱为job@sinopec.com，各招聘单位也将公布举报邮箱或电话。欢迎广大毕业生和社会各界监督。

　　——  推荐阅读  ——

　　2016国网江苏省电力公司招聘1000名高校毕业生(第一批)

　　10月29日——[华图教育]公共基础知识在线题库全新上线

　　江苏人事考试网：2015年江苏事业单位招聘汇总(每日更新)

　　安装、注册”华图在线“APP免费领取4470元视频课程

（编辑：苏州华图）