(三)报名注意事项

　　1.报名者须出示：①身份证;②户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明);③学历(学位)证书;④应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)的原件、复印件;⑤个人近期同底1寸证件照3张。岗位有工作经历要求的，可以劳动(聘用)合同或社保缴费清单代为证明。

　　2.应聘者本人必须到现场报名，不可委托家人或亲友代为报名。

　　3.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

　　4.凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。

　　5、本次招聘设开考比例为1：3。

　　四、笔试

　　1.笔试时间为2015年11月21日(星期六)，具体时间和地点详见《准考证》。

　　2.《准考证》领取时间11月20日上午9：30到下午3：30，地点：苏州市人才市场一楼一代证刷卡处(干将西路288号)。

　　3.笔试内容以专业知识为主，成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：5的比例确定进入面试人选。笔试成绩占招聘考试总成绩的40%。笔试成绩于2015年11月24日—26日在苏州市机关事务管理局网(www.jgswj.suzhou.gov.cn/)公布。

　　五、面试

　　1.面试时间、地点在领取面试通知书时告知，领取时间、地点另行通知。

　　2.面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。

　　3.面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

　　4.面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布，网上公示详见苏州市机关事务管理局网(www.jgswj.suzhou.gov.cn/)，时间不少于3个工作日。

　　六、体检

　　进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。

　　具体时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检费用由应聘人员自理。

　　七、资格复查和考核(考察)

　　苏州市机关财务服务中心对通过考试并且体检合格的应聘人员进行聘用考察和资格条件复查，考察和资格条件复查时间原则上不得超过10日。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。聘用考察(考核)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

　　对考察(考核)不合格人员，苏州市机关财务服务中心应将不合格的理由书面通知考生。考生如对考核结果有异议的，可以自接到通知之日起15日内向苏州市机关财务服务中心提出申请复核，苏州市机关财务服务中心应当接受复核申请，并须30日之内给予书面答复。对复核结果不服的，可自接到复核通知之日起15日内向招聘单位主管部门提出复核申请，经招聘单位主管部门复核无异议后，报市人社局备案。

　　在苏州市机关财务服务中心申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经苏州市机关财务服务中心申请，报市人社局审批，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补，也可决定不递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

（编辑：苏州华图）