(二)考试

　　采用笔试和面试相结合的方式。

　　1.笔试

　　(1)笔试的时间、地点和形式、内容

　　①笔试时间。2015年11月7日，具体时间和地点详见《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和身份证。

　　②笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，试卷内容为综合知识。

　　(2)笔试成绩计算

　　笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩从高分到低分(含加分)，按3:1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例时，按实际符合条件人数确定进入面试人选,笔试成绩占总成绩的30%。

　　(3)笔试成绩公示：

　　笔试成绩和进入面试人员名单将于2015年11月13日开始，在http://www.gusu.gov.cn，http://www.gs88591.com/，http://www.szrc.cn/网上公示3天。

　　2.面试

　　(1)面试时间、地点将于2015年11月17日在网上公布，请考生注意查看。

　　(2)面试时，考生必须携带身份证，面试采取结构化面试的形式进行。

　　(3)面试成绩计算：以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入，面试成绩占招聘考试总成绩的70%;面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前。

　　4.面试成绩公示

　　面试成绩和考试总成绩将于面试结束后在网上公示3天，网址：http://www.gusu.gov.cn，http://www.gs88591.com/，http://www.szrc.cn/。

　　(三)体检和政审

　　进入体检的人员名单，按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。本次招聘实行一次性体检。体检单位为苏州市市立医院各体检中心。

　　1.参照事业单位招聘体检标准进行体检。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　2.对体检合格人员按要求进行聘用考察、资格复查、政审。对不符合本次招聘条件的将取消其录取资格。

　　3.因应聘人员体检、复检不合格，政审考察不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(四)录用

　　经考试、体检、政审合格符合条件人员与各街道社区服务中心签订劳动合同，在相应社区从事社区工作，并报区社区建设领导小组办公室备案，纳入社区工作者信息管理平台统一管理。

　　四、人员待遇及考核、管理

　　人员待遇标准按市有关文件规定执行。

　　五、其他事项

　　1.本简章由苏州市姑苏区社区建设领导小组办公室负责解释。咨询电话：0512-68723819，68723821。

　　附件：1、2015年下半年姑苏区社区工作者招聘单位名额

　　2、姑苏区公开招聘社区工作者考试报名登记表

　　苏州市姑苏区社区建设领导小组办公室

　　2015年10月23日

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（编辑：苏州华图）