(四)考察

　　体检合格人员的考察工作由市卫生和计划生育委员会统一组织实施。

　　因体检或考察不合格等出现计划缺额时，按规定进行递补。

　　(五)公示

　　考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单在市卫生和计划生育委员会网站公示7天，接受社会和考生监督。

　　四、聘用及待遇

　　公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续(其中，不同单位因招考条件相同而按统一岗位招聘的，由市卫生和计划生育委员会负责组织拟聘用人员按照笔试成绩从高分到低分的顺序自主选择各自受聘单位)。

　　如市卫生和计划生育委员会所属医疗单位01-03岗位和市第二人民医院岗位出现招聘计划缺额，报考市医疗卫生单位未入围考生，根据本人意愿，按照考试科目笔试成绩从高分到低分的顺序选择上述相关空缺岗位。完成相关规定程序，符合聘用条件的，办理聘用手续。

　　聘用人员试用期3个月,试用期满经考核合格，享受本单位同类人员的相关待遇;考核不合格者，取消聘用资格，自谋职业。聘用人员日常管理按各用人单位有关规定执行。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。市卫生和计划生育委员会纪委对招聘工作进行全程监督。监督举报电话：0514-80860889。

　　六、本简章由仪征市卫生和计划生育委员会负责解释。

　　咨询电话：0514-80860885

　　附：《仪征市卫生和计划生育委员会所属事业单位招聘编外合同制医技护理人员岗位条件简介表》

　　仪征市卫生和计划生育委员会

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（编辑：苏州华图）