(三)考试的组织实施。本次考试工作，由句容市卫生人力资源服务站具体组织实施。

　　四、体检

　　在面试成绩合格的人员中，以各岗位招聘计划1:1的比例，按面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选。驾驶员岗位入围人选，按面试成绩从高分到低分的顺序，由应聘人员根据个人意愿自主选择派遣单位。如招聘岗位人数末位出现面试成绩同分，则加试面试确定名次。

　　体检时间另行通知，项目和标准参照江苏省公务员录用体检标准(体检费用自理)。

　　五、签订劳动合同

　　拟录用人员与句容市卫生人力资源服务站签订劳动合同，派遣至市急救站(点)工作，拟录用人员名单公布30天内未到派遣单位报到并签订劳动合同者视为放弃应聘岗位，取消录用资格。工资福利及社会保险经费由用人单位承担。试用期为一个月，试用期基本工资执行句容市最低工资标准(2015年9月为每月1630元);奖金根据考核结果发放。试用期满合格人员按照规定办理社会保险，缴纳住房公积金。因体检不合格以及弃权出现缺额时，从报考同一岗位的面试成绩合格人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，录用公示完成后不再递补。

　　六、其他

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会和群众监督。

　　咨询电话：

　　句容市急救站 0511- 87183208

　　句容市卫生人力资源服务站 0511- 87263319

　　监督电话：

　　句容市卫生计生委纪委 0511-87279959

　　请点击附件下载：

　　附件一：《2015年句容市卫生人力资源服务站第二批公开招聘社会化用工人员岗位一览表》

　　附件二：《句容市卫生人力资源服务站第二批公开招聘社会化用工人员报名登记表》

　　附件三：《驾驶员岗位驾驶技能及担架员岗位体能测试说明》

　　句容市卫生人力资源服务站

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（编辑：苏州华图）