(三)成绩计算

　　1、按笔试成绩50%、面试成绩50%计算考试总成绩，设60分为合格分数线，如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前。

　　2、考试总成绩公示网址：相城人才网。

　　四、体检

　　在合格分数线以上根据考试总成绩从高到低按1：1的比例确定参加体检人员，体检参照公务员体检标准进行。体检时间另行通知，体检费用自理。因考生体检不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补。

　　五、录用

　　经考试、体检，拟录用的人员名单在相城人才网进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，办理录用手续。

　　六、管理和待遇

　　录用的人员，实行合同制管理，由相城区人才市场服务中心与其签订劳动合同，派遣到苏州海关驻相城办事处工作。待遇参照相城区公益性岗位人员相应标准执行，试用期按有关规定执行。

　　七、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为便于社会监督，特设监督电话：0512-85182269(相城区人力资源和社会保障局)。

　　八、本简章由苏州海关驻相城办事处负责解释。咨询电话：0512-66080211、66080215。

　　1.2015年苏州海关驻相城办事处公开招聘辅助性工作人员报名登记表

　　2.2015年苏州海关驻相城办事处公开招聘辅助性工作人员岗位、人数及条件

　　苏州海关驻相城办事处

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（编辑：苏州华图）