2、资格审查

　　由招聘工作领导小组按照报名条件，对报名人员资格进行逐一审核，经审核不具备招聘资格人员，取消参与招聘的资格。

　　3、报名事项

　　现场报名时须本人到场，提供身份证、毕业证和立功受奖、相关特长证明件;退伍军人除以上相关证件外须持退伍军人证件;本人近期一寸免冠彩色照片2张。各证书、证件均需交验原件并提交复印件(全部用A4纸复印)。

　　4、政审

　　核实报名人员的姓名、年龄、户籍地址、实际居住地等基本情况;有前科劣迹的人员，不得进入下一轮。

　　5、面试、体能测试、体检

　　(1)面试主要测试应聘人员在综合分析、人际沟通、语言表达等方面与招聘岗位的适应程度。面试时间和地点另行通知。根据面试成绩高低，按招录岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。

　　(2)体能测试项目：100米跑、俯卧撑、立定跳远，评分标准参考省《新招队员体能训练标准》标准执行，时间、地点另行通知。

　　(3)体检由人力资源管理服务中心统一组织(体检费用由应聘人员自行承担)。体检合格予以录用，体检不合格或录取后如本人放弃等其它因素出现缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　6、聘用及待遇

　　体检合格人员由招聘工作领导小组进行公示，公示结果无异议人员，由南通通州湾人力资源管理有限公司与录用人员签订劳动合同后，派遣到用人单位。试用期1个月，试用不合格者予以辞退。

　　相关待遇：单位承担衣、食、住;缴纳“五险一金”;普通职业消防员2500-2800元/月、班长2800-3200元/月、驾驶员3200-3500元/月、副队长3500-4000元/月、队长4000-4500元/月，并有相应的增长机制。

　　工作时间满10年以上的，根据工作需要和个人身体条件安排在相适应的工作岗位。

　　表现突出人员，可参加国家消防特种行业技能培训。

　　南通通州湾人力资源管理有限公司

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（编辑：苏州华图）