2016南京市公安机关考录336名公务员(人民警察)公告(4)
2016-01-05 14:43:09
江苏公务员考试 来源：南京人社
四、公示录用
考察合格者为拟录用人员，拟录用人员名单通过南京市人力资源和社会保障网(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考试网(www.njrsks.net)公示7天，公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。由于公示后不符合要求等原因出现计划缺额时，按该职位考生考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。录用后放弃录用资格的，不再递补。
被录用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。
经批准录用的人员，由录用审批部门发给录用通知书。2016年应届毕业生，领取录取通知书时，须提供毕业学历和学位证书原件及复印件。
五、录用后管理及待遇
新录用人员，需与我局签订就业协议，明确最低服务期五年，并参加南京市公安局组织的新民警岗前培训。试用期一年，培训、试用期满经考核合格者，予以任职定级，评授警衔，享受人民警察待遇。考核不合格或违反公务员录用和试用期管理相关规定的，取消录用。
本简章由南京市人力资源和社会保障局、南京市公务员局、南京市公安局负责解释。
咨询电话：
考录政策咨询：(025)68788082、83638141
考务技术咨询：(025)83151200
市公安局咨询：(025)84428855、(025)84462780
高淳区人社局咨询：(025)57338710
南京市人力资源和社会保障局
南 京 市 公 务 员 局
南 京 市 公 安 局
2016年1月5日
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