2、课堂教学能力考核。根据提供课题自行设计教学活动，进行模拟上课，时间10分钟以内。课堂教学能力考核分值为40分。

　　3、综合成绩计算。综合成绩采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩为专业技能考核成绩和课堂教学能力考核成绩的总和，合格线为60分。

　　4、考试考核的时间为8月11—12日，具体考试考核的时间和地点由辖市区教育行政部门另行通知。

　　5、考生的专业技能考核成绩和课堂教学能力考核成绩将在常州市教育局网站上公布。

　　四、体检与考察(政审)

　　在综合成绩合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

　　对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。

　　五、选岗

　　考察政审合格人员参加选岗。根据报考人员综合成绩从高分到低分(若成绩相同抽签决定顺序)进行一次性选岗，每人限选所报辖市区一个幼儿园的幼儿教师岗位，当场确定，不得变更。选岗具体时间、地址另行通知。

　　六、公示

　　根据考试考核、体检考察和选岗结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　七、聘用

　　招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。被聘用的人员须在农村公办幼儿园从事幼儿教育工作不少于五年。

　　因本人原因，不参加本次定向招聘考试、不参加选岗、未按规定办理聘用手续者，视为自动放弃。

　　八、咨询与监督

　　政策咨询电话：0519-85681336、0519-85681335。

　　监督举报电话：0519-85681366。

　　九、本简章由常州市教育局负责解释

　　附件：1.2016年常州市定向招聘幼儿男教师岗位简介表

　　2.2016年常州市定向招聘幼儿男教师报名表

　　常州市教育局

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（编辑：苏州华图）