2016南京市高淳新区学校招聘中小学教师简章
2016-07-26 10:47 苏州华图教育 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源:高淳招聘网
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根据高政发〔2016〕67号《南京市高淳区2016年城区、新区义务教育学校施教区调整方案》、高教〔2016〕55号《南京市高淳区2016年义务教育阶段学校入学工作实施方案》相关规定,高淳新区学校(暂定名)2016年秋季开始招生。为办好高淳新区学校,根据区委、区政府要求,经高淳区编办核准,面向社会公开招聘编制外教师。
一、学校基本情况
高淳新区学校是一所新建的九年一贯制公办学校,试行“教师自聘、经费包干、管理自主”的改革模式,人事管理借鉴民办管理形式。学校2016年秋季正式开办,坐落于南京市高淳经济开发区,占地面积118亩,建筑面积4.5万平方米,总投入1.8亿元。学校设计规模为小学部48个班、中学部36个班。新区学校整体布局合理,建筑设计新颖。建有小学主楼副楼、中学主楼副楼、行政办公楼、食堂、体育活动中心、教工宿舍等建筑,有300米塑胶田径场1个,器械场地1个,多功能体育馆1个。学校技术装备按江苏省Ⅰ类标准配备。欢迎事业心强,能吃苦耐劳的优秀教师加入学校团队!
二、招聘条件
报名者须具备中华人民共和国国籍,遵纪守法,无违法违纪行为,具有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责必备的身体条件,热爱教育事业,具备教师的基本素质和教育教学能力,且符合下列条件:
年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生),取得本科及以上学历和相应教师资格证书的普通高等院校毕业生。特别优秀的成熟型教师可适当放宽年龄(大市级优秀青年教师及以上骨干教师)。
报考会计岗位须具备本科及以上学历,并取得会计资格证书。
三、招聘岗位
1.小学:招聘数学、语文、英语、品德、科学、体育、音乐、美术、计算机学科教师各若干名。
2.初中:招聘数学、语文、英语、政治、地理、体育、音乐、生物、历史、计算机学科教师各若干名。
3.会计1名。
四、招聘教师的相关待遇和要求
1.高淳新区学校招聘的教师实行社会化合同管理,不列入编制,工资标准高于同类公办教师的工资平均数。统一参加社会化保险并按规定缴纳住房公积金。学校采用多劳多得、优绩优酬的考核机制。
2、学校建立教师退出机制。考核不合格的招聘教师退出后自动终止聘用合同。
(编辑:苏州华图)
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