2020苏州工业园区教师发展中心招聘专业人员4名公告

2019-12-17 16:57:20 江苏教师招聘考试来源：苏州工业园区管理委员会

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　　苏州工业园区教师发展中心是苏州工业园区管委会直属事业单位，主要承担区域中小学、幼儿园教师培训、教学研究、教育科研、信息化建设、教育督导等职能。因中心发展需要，现面向全国范围招聘优秀专业人员。

　　一、招聘岗位及人数

　　中学化学研训人员1名、初中语文研训人员1名、高中英语研训人员1名、教师培训专业人员1名。

　　二、岗位性质

　　为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，苏州工业园区教育系统招聘教师采用以企业化管理员工身份性质招聘录用，实行合同聘任，岗位管理，继续保持具有竞争力的薪资待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。

　　优秀骨干教师根据具体进编方案，按事业编制性质引进。

　　三、岗位要求

　　1.中学化学研训人员：具备高中教师资格证书。具有扎实的初高中化学教学研究专业能力。

　　2.初中语文研训人员：具备初中教师资格证书。具有扎实的初中语文教学研究专业能力。

　　3.高中英语研训人员：具备高中教师资格证书。具有扎实的高中英语教学研究专业能力。

　　4.教师培训专业人员：具备丰富的教学经验和扎实的教育教学理论功底，能独立制定教师培训方案，在骨干教师培养和学校管理岗位的培训组织、管理和实施等方面有经验者优先。

　　四、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

　　2.热爱教育事业，师德高尚，为人师表，乐于奉献，具有良好的合作精神和较强的组织管理和协调能力。

　　3.有较高的教学业务水平和能力，在省市同学科教师中有较高的知名度,须具有区学科带头人以上荣誉称号。

　　4.具有一定组织管理能力，应有校备课组长(含年级组长)以上管理岗位工作经历。

　　5.有较强的教学研究和科研能力，承担或参与市级以上课题研究，撰写的论文有较高质量，在市级以上刊物发表。

　　6.具有区县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，年龄在35周岁以下(1985年1月1日后出生)，具有区县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁(1982年1月1日后出生)，地市级学科带头人年龄不超过40周岁(1980年1月1日后出生);具有博士研究生学历、省特级教师、中小学正高级教师、高考优秀指导教师、高中奥赛优秀教练等特殊人才，按照人才引进政策执行。

　　7.应具有本科及以上学历, 中小学一级教师及以上职称。

　　备注：国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

　　五、奖励政策

　　具有国家万人计划教学名师、省级教育名家、省级人民教育家培养对象、正高级教师、省特级教师、大市级教育名家、大市级名教师、名校长、姑苏教育青年拔尖人才、大市级学科带头人等称号的教育人才，相关奖励政策依据《苏州工业园区金鸡湖教育人才计划实施意见》执行。

　　六、招聘办法

　　1.由苏州工业园区教育局、教师发展中心组织相关人员组成招聘小组实施考核。

　　2.对符合招聘条件的应聘人员，由用人单位电话通知参加笔试和面试的相关事宜。

　　3.在招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由报名者自负。

　　4.按程序上报上级主管部门审批。

　　七、报名及联系方式

　　报名人员须提交报名表、登记表各2份，身份证、毕业证书、学位证、教师资格证书、职称证书、个人简历、个人教育教学业绩材料复印件各一份，近期二寸同底版彩色正面免冠照片1张。(应聘材料保密，恕不答复退还)

　　截止时间：2020年3月31日