2018南京江北新区招聘编外教师150名简章(2)

　　(3)确认需携带材料：

　　①报名表(见附件，自行下载，填好打印)。

　　②2018届毕业生(本科、硕士、博士)：身份证、毕业生就业推荐表。

　　2018届外省院校师范专业的本科生还需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。

　　硕士研究生还需提交本科毕业证书和学位证书。博士研究生还需提交本科及硕士的毕业证书和学位证书。

　　获得硕士及以上学位国(境)外留学人员：身份证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　③2018年前毕业人员：身份证、毕业证书及学信网学历证书电子注册备案表、学位证书、教师资格证。

　　(4)所有材料必须同时提供原件(校验)和复印件(留存)。

　　(5)报名者需缴费人民币90元(苏价费函[2003]91号)。

　　3、有关要求

　　(1)考生须按招聘学科要求和网上提示，如实填报个人信息，填报的材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与就业推荐表、毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　(2)考生所学专业必须符合招聘学科(专业)需求。

　　(3)同学科不同学段之间不融通。

　　4、发放准考证

　　经审核确认合格后，于5月16日到报名处领取准考证。

　　(二)考试

　　本次招聘分为笔试和面试两部分。

　　1、笔试

　　(1)笔试组织：由南京沿江人力资源有限公司统一组织。

　　(2)笔试科目和内容：公共知识60分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识40分，总分为100分。

　　(3)笔试时间和地点：时间初定为2018年5月19日，以考试证标注的时间、地点为准。

　　(4)考试成绩可于两个工作日后在南京江北新区教育信息网( http://www.njnaedu.cn/)查询。

　　2、面试

　　(1)面试资格线:各学科面试资格线，由江北新区社会事业局研究确定。按不超过本次招聘学科(专业)需求数的1:3比例，依据笔试成绩从高分到低分，划定面试资格线，确定面试人选，面试人数不足时划定面试基准线。进入面试人员名单在南京江北新区教育信息网上公布。

　　(2)面试组织：面试由南京沿江人力资源有限公司根据公开招聘有关政策和要求，制定2018年南京江北新区编外教师公开招聘面试方案，并组织实施。

　　(3)面试形式：面试采取模拟课堂教学、基本功、基本素养等考核的形式。面试成绩为百分制，合格线为60分，未达面试合格线的一律不予聘用。

　　(4)面试费用：参加面试人员需缴面试费100元/人(苏价费函﹝2007﹞146号)。

　　面试具体时间、地点和相关要求，于面试前另行通知。

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